近日，总部位于纽约州罗切斯特的医疗影像供应商锐珂医疗（Carestream） 宣布，将裁员 210 名员工并关闭其一家制造工厂。该工厂位于科罗拉多州温莎，拥有近 240 名员工。锐珂医疗最近向州劳工部通报了这一决定，这是由于产量减少、现场基础设施成本高昂以及简化运输的需求所致。“几十年来，科罗拉多工厂一直可靠地生产高质量的产品，”高级运营副总裁安德鲁·J·马修斯 (Andrew J. Mathews) 在 2 月 26 日的一份声明中表示。“需要强调的是，这一决定纯粹是一项经济决定，与企业的产品和发展无关，”他后来补充道。锐珂医疗表示，裁员将于 4 月份开始，第一批 137 名员工将被裁减。根据警告信，马修斯和同事预计大多数人将在 8 月底被裁撤，而锐珂医疗在温莎关闭后将保留一小部分人。 锐珂医疗是 X 射线和其他成像系统的全球供应商。近年来该公司面临挑战，于2022年根据美国破产法第11章申请破产保护。锐珂公司因医用胶片业务的蒸发而受到阻碍，该业务曾经占其产品的很大一部分。 Carestream 公布 2021 年债务为 10 亿美元，收入为 11 亿美元，公司在第 11 章备案中指出对医用胶片和印刷产品的需求下降导致业绩受损，申请破产重组。但据悉所谓破产重组其实是“债转股”协议，即锐珂医疗的第一和第二大投资人的部分债务将转换为股权。根据协议，重组后将消除约 2.2 亿美元债务，以支持其战略的持续执行。此外，美国境外的锐珂医疗实体不属于“第 11 章”范畴，而是正常运营。Carestream Health, Inc. 是一家全球性的医疗成像和信息技术解决方案公司，其历史可以追溯到柯达公司（Eastman Kodak Company）的健康集团。2007年，Onex Corporation收购了东曼柯达的健康集团，并将其更名为Carestream Health。自那时起，Carestream Health在医疗成像和信息技术领域取得了显著的发展和扩张。柯达时期：Carestream的前身是柯达的健康集团，长期以来一直是医疗成像领域的先驱，特别是在胶片和X光成像技术方面。
独立运营：2007年，成为独立公司后，Carestream开始扩展其产品线和市场覆盖范围，不仅限于传统的成像技术，还包括数字成像解决方案和服务。
技术创新：Carestream不断投资于研发，推出了多项数字成像和信息技术的创新产品，如数字X光成像系统、牙科成像设备、以及医疗信息系统等。
锐珂中国独立运营：2007年5月1日同步开始在中国正式独立运营，短短十多年的时间，已经成为在中国有着三万多家用户的医疗器材龙头企业。伴随我国医疗企业行业的爆发式增长，锐珂也一直保持着强劲发展势头，连续多年保持两位数的增长，成为全球除北美之外的第二大市场。
目前，锐珂大中华区总部设在上海，包括香港、台湾在内在中国共设立了17个办事处，1个全球研发中心 ，1个技术创新中心，2个工厂。其中，上海工厂主要用于设备生产，厦门工厂主要用于胶片生产 。锐珂全球研发中心(上海)的研发业务覆盖公司所有产品线，与美国总部研发中心一并成为锐珂全球两大重点研发基地。Carestream拥有600多项技术专利，在X射线解决方案（X-Ray Solutions )、数字输出解决方案（Output Solution ）以及各种数字和传统X光胶片产品在内的多个领域中，为客户提供整合、专业的解决方案。遍布全球的1,000多名工程师和200名客户支持代表能够及时的对设备进行维护并作出快速响应。数字X光成像系统：Carestream推出了一系列数字X光成像解决方案，包括便携式X光系统和固定X光系统，这些系统广泛应用于医院、诊所和其他医疗机构。
牙科成像：在牙科领域，Carestream提供了包括数字牙科X光系统、口腔扫描仪和牙科成像软件在内的全面解决方案。
医疗信息技术：公司还开发了医疗信息系统，如电子医疗记录（EMR）系统和医疗影像管理系统（PACS），这些系统帮助医疗机构更有效地管理和存储患者信息和医疗影像。
研发和创新：Carestream持续在新技术和产品上进行投资，如云计算服务、人工智能（AI）在医疗成像中的应用等，以保持其在竞争激烈的医疗成像市场中的领先地位。
总的来说，Carestream Health自成立以来，在产品线和技术创新方面取得了显著的进展，不断扩大其在全球医疗成像和信息技术市场中的影响力。公司通过不断的技术创新和市场扩张，成功地从一个传统的成像技术供应商转型为提供全面医疗成像和信息技术解决方案的领导者。
此外，2023年，锐珂医疗面临了一些财务方面的挑战，穆迪因其在退出破产后的运营表现“低于预期”而降低了该公司的信用评级。这次降级反映了对锐珂医疗高度依赖胶片产品的持续关注，这些产品构成了其收入的重要部分，以及预计医疗胶片业务将持续下滑。尽管面临这些挑战，锐珂医疗仍在不断创新，展示了旨在提高工作流效率和患者护理的新产品和技术。2月27日，美国神经外科、整形和软组织修复等医疗器材供应商Integra LifeSciences（英特格拉生命科学）宣布，正在关闭位于美国印第安纳州拉斐特的ACell工厂，同时解雇几乎所有工人。根据该公司在2月13日向印第安纳州劳动力发展部提交的一份WARN通知来看，工厂的关闭将导致60名员工被裁员，占公司全球员工总数的2%，最近的年报显示Integra拥有3722名员工。裁员计划分两批进行，首批52人将于4月26日失业，其余8人将在5月31日离开，届时工厂也将彻底关闭。据悉，2024年1月初，史赛克佛罗里达州工厂已正式关闭，并完成500人裁员。值得一提的是，本次裁员并非最新指示，而是两年前一次裁员决定的执行。本次裁员消息最早于2021年11月初放出，届时发言人表示将滚动裁去500人，直至2023年12月31日结束将工厂员工悉数遣散。2023年11月，赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)宣布将在2024年1月份在阿拉巴马州裁员97人，随着财务预期的再次下调，这是该公司今年在全国范围内进行的多轮裁员之后的又一次裁员。
根据阿拉巴马州的WARN通知，裁员将于1月2日开始，届时该公司将关闭位于阿拉巴马州奥本市的工厂。
2023年11月，强生医疗旗下骨科公司DePuy Spine正式对外宣布，将永久关闭位于科罗拉多州纪念碑 Synthes Avenue 1101 号工厂，并裁去厂内所有员工。据悉，本次裁员将于2023 年 12 月 29 日开始，截至2024年1月11日，受影响的岗位包括运营、流程、工艺工程、生产维护、质量控制/保证和仓库等。2023年8月，透析巨头百特国际（“Baxter”，纽约证券交易所代码：BAX）发文宣布，公司计划在今年11月关闭位于美国阿拉巴马州奥佩里卡地区的一座生产透析器的工厂，这一举措将使近500名员工的岗位收到影响。
随着医疗领域的发展，竞争愈发激烈，医疗巨头们也在不断调整，希望通过调整企业业务和组织机构，优化人力资源的方式来让让自身摆脱“冗余”业务线。或许巨头们裁员背后的逻辑其实是风向变了，为了可实现可持续增长不得不调整战略”忍痛割爱“。
